İşçi Temini (Outsourcing)

Dönemsel veya sürekli işçi ihtiyaçlarınız için hızlı, esnek ve mevzuata uygun kadrolar sağlıyoruz.


Üretim, depo, lojistik ve genel operasyonel alanlardaki ani iş hacmi değişikliklerinde veya dönemsel projelerinizde esnek iş gücü sağlıyoruz. Personelin tüm yasal ve idari sorumlulukları firmamıza ait olup, müşterilerimize sadece verimli çalışma ve üretim süreçlerine odaklanma konforunu sunuyoruz.

Hizmet Süreci Nasıl İşler?

1

İş gücü ihtiyacının ve görev tanımlarının belirlenmesi

2

Uygun personelin hızlıca seçilmesi ve işe giriş işlemleri

3

SGK ve yasal yükümlülüklerin firmamızca tamamlanması

4

Personelin sahaya yönlendirilmesi ve puantaj yönetimi

Sunduğu Avantajlar

Kıdem ve ihbar tazminatı risklerinin sıfırlanması

Personel yönetimi, bordrolama ve SGK işlemlerinin devredilmesi

Üretim artış ve azalışlarına göre esnek kadro yönetimi

İdari iş yükünde yüksek oranda azalma

Sıkça Sorulan Sorular

Tüm personelin işveren sıfatıyla yasal, mali ve idari yükümlülükleri (SGK, bordro, özlük) tamamen firmamıza aittir.

Evet, performansı yetersiz görülen veya uyum sorunu yaşayan personeller 24-48 saat içerisinde yenileriyle değiştirilir.

Teklif Talep Edin

Bu hizmetimiz hakkında firmanıza özel fiyatlandırma ve detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçin.